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谋划宗旨

 

 

■ 总体要求

——刷新立异、品质效劳、做强做大

——做行业领先企业、起劲实现行业一连康健生长

 

 一其中心

以客户效劳为中心——正视客户需求,无条件知足条约要求,诚信谋划,确保效劳质量与品牌提升,争创第一

 

 二个基础

主业为根——筑牢新基建,生长新算力与新能源

以利润为本——固本:利润审核,严酷本钱控制、提高资产使用率

         增效:治理下沉、权力下放、流程优化

 

 三个坚持

坚持公司结构治理——立异驱动;制度完善形成闭环、流程与标准到岗、责权力要统一

坚持能力与实力建设——专业人才与干步队伍、销售团队与实验能力建设、产线与供应链建设;企业品牌建设

坚持“永远是朋侪”的企业文化——客户是朋侪、同事是朋侪、同伴是朋侪;真诚、认真、以人为本、配合前进

 

 四个强化

强化务实作风——效劳意识、品评与纠错、配合战斗、协同作战

强化问题清单治理——解决验收不实时、收款难、审计拖期过长等问题;质料退库转移与清静事故控制

强化监视与检查——检查内容、标准、评价、整改;客户知足度视察、实时解决客户投诉、提升后评估

强化培训提高——专业培训、手艺与岗前培训、职业与治理者培训;培训与传帮带团结

 

谋划宗旨

 

 

■ 总体要求

——刷新立异、品质效劳、做强做大

——做行业领先企业、起劲实现行业一连康健生长

 

 一其中心

以客户效劳为中心——正视客户需求,无条件知足条约要求,诚信谋划,确保效劳质量与品牌提升,争创第一

 

 二个基础

主业为根——筑牢新基建,生长新算力与新能源

以利润为本——固本:利润审核,严酷本钱控制、提高资产使用率

         增效:治理下沉、权力下放、流程优化

 

 三个坚持

坚持公司结构治理——立异驱动;制度完善形成闭环、流程与标准到岗、责权力要统一

坚持能力与实力建设——专业人才与干步队伍、销售团队与实验能力建设、产线与供应链建设;企业品牌建设

坚持“永远是朋侪”的企业文化——客户是朋侪、同事是朋侪、同伴是朋侪;真诚、认真、以人为本、配合前进

 

 四个强化

强化务实作风——效劳意识、品评与纠错、配合战斗、协同作战

强化问题清单治理——解决验收不实时、收款难、审计拖期过长等问题;质料退库转移与清静事故控制

强化监视与检查——检查内容、标准、评价、整改;客户知足度视察、实时解决客户投诉、提升后评估

强化培训提高——专业培训、手艺与岗前培训、职业与治理者培训;培训与传帮带团结

 

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