体制内的东西 月薪三千没有风格 为什么还有很多人想进去?

 行业新闻     |      2022-08-01 22:12

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本文摘要:小李已经在办公室三年了。三年来,事情一直兢兢业业。 同部门的老同事对她也不错。她一般都是一起吃饭,什么都不懂就会被教训。但有一点不同,就是整个部门都没有风格。是中国人刻在骨子里边学边好的一种想法。 虽然体制内有各种约束,但比起很多东西还是挺好的。体制内事情稳定,福利制度完善。有风格的话,就会变成大家所说的“铁饭碗”。 小李说,没有办法认为自己“不如”别人。虽然我在政府部门工作,但是我委托第三方公司招聘,并与第三方公司签订条约。

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小李已经在办公室三年了。三年来,事情一直兢兢业业。

同部门的老同事对她也不错。她一般都是一起吃饭,什么都不懂就会被教训。但有一点不同,就是整个部门都没有风格。是中国人刻在骨子里边学边好的一种想法。

虽然体制内有各种约束,但比起很多东西还是挺好的。体制内事情稳定,福利制度完善。有风格的话,就会变成大家所说的“铁饭碗”。

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小李说,没有办法认为自己“不如”别人。虽然我在政府部门工作,但是我委托第三方公司招聘,并与第三方公司签订条约。尽管如此,小李还是不愿意结合实际情况放弃体制内的东西。首先这个东西通勤时间比较坚定,相对清闲,加班几乎不可能。

可以回家陪父母,周末可以有几个朋友聚聚。另外,小李心里还有一个“风格梦”。

如果他进入系统,就无限接近风格。小李在等着,希望有一天能实现自己的梦想。而且她的导游也认可她做事比别人有能力,还希望小李能考上。

小李说,虽然她暂时是体制内的“临时工”,但在父母和亲戚眼里,这是一件很体面的事情。在家庭聚会上,当她谈论事情时,她听说她在一个政府机构工作。不管她是真心的还是装出来的,别人都羡慕。

这也让她很自信。虽然人工不高,但绰绰有余。听了小李的分享,如何看待体制内临时工不高的现状?在评论区留下你的看法!。


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